Lønningslisten Oklahoma, unikke aspekter af Oklahoma lønningslisten lov og praksis

Agenturets Oklahoma State, der fører tilsyn med indsamling og rapportering af statslige indkomstskatter fratrækkes løn checks er:

Oklahoma skat Kommissionen

Kildeskat Division

2501 Lincoln Blvd.

Oklahoma City, OK 73194

(405) 521-3155

www.oktax.state.OK.us/oktax/

Oklahoma kan du bruge formen føderale W-4 til beregning af statens indtægter kildeskat.

Ikke alle stater tillader løn reduktioner under afsnittet 125 cafeteria planer eller 401(k) skal behandles på samme måde som IRS-koden tillader. I Oklahoma er cafeteria planer ikke skattepligtige for indkomstskat beregning; ikke skattepligtige for arbejdsløshed forsikringsformål. 401 (k) planen udsættelser er ikke skattepligtig af indkomstskatter; afgiftspligtige til arbejdsløshed formål.

I Oklahoma, supplerende løn beskattes en 6.65% standardsats.

W-2s er ikke påkrævet i Oklahoma.

Oklahoma State arbejdsløshed Forsikring agenturet er:

Beskæftigelse sikkerhed Kommissionen

Arbejdsløshed forsikring Division

P.O. Box 52003

Oklahoma City, OK 73152

(405) 667-7138

~okdol/workcomp/index.htm

State of Oklahoma skattepligtige løn base for arbejdsløshed formål er lønningerne op til $14,300.00.

Oklahoma har valgfri rapportering af kvartalsvise lønninger på magnetiske medier.

Arbejdsløshed poster skal opbevares i Oklahoma i en periode på fire år. Disse oplysninger omfatter generelt: navn; CPR-nummer; datoer af leje, genansætte og afslutning; løn af periode; løn betale perioder og betale datoer; dato og omstændigheder ved opsigelse.

Oklahoma State agenturet opkrævet med at håndhæve den statslige løn og time love er:

Department of Labor

Løn- og Hour Division

4001 North Lincoln Blvd.

Oklahoma City, OK 73105-5212

(888) 269-5353

www.state.OK.us/ ~okdol/

Mindstelønnen i Oklahoma er $5.15 pr. time.

Der er også nogen generel bestemmelse i Oklahoma State loven dækker betalende overtid i en ikke-FLSA dækket arbejdsgiver.

Oklahoma State nye leje rapporteringskrav er, at enhver arbejdsgiver skal rapportere alle nye leje og rehire. Arbejdsgiveren skal indberette de føderalt obligatoriske elementer af:

  • Medarbejderens navn
  • datoen for leje
  • tilstand af leje
  • Medarbejders adresse
  • Medarbejderens CPR-nummer
  • Arbejdsgiverens navn
  • Arbejdsgivere adresse
  • Arbejdsgiverens føderale Employer Identification Number (EIN)
  • Disse oplysninger skal indberettes senest 20 dage efter ansættelse eller genansættelse.

    Oplysningerne kan blive sendt som en W4 eller tilsvarende via mail, fax eller elektronisk.

    Der er ingen straf til en forsinket rapport i Oklahoma.

    Oklahoma nye leje-rapportering agentur kan nås på 800-317-3785 eller på internettet på

    Oklahoma tillader ikke obligatorisk direkte indbetaling

    Oklahoma kræver følgende oplysninger om en medarbejders løn stub:

  • specificerede fradrag
  • Oklahoma kræver, at medarbejderen skal betale ikke mindre ofte end semimonthly; månedligt kvalificeret for offentlige sektor, nonprofit, og FLSA-fritaget medarbejdere.

    Oklahoma kræver, at mellemliggende tid mellem slutningen af lønperioden og udbetaling af løn til ansat overstige ikke 11 dage.

    Oklahoma lønningslisten loven kræver at ufrivilligt opsagte medarbejdere skal være betalt deres endelige løn ved næste regelmæssige lønningsdag (af certificeret mail hvis medarbejder anmoder om) og at frivilligt opsagte medarbejdere skal betales deres endelige løn af den næste regelmæssige payday eller ved mail hvis medarbejderen anmoder herom.

    Afdøde medarbejderens løn på $3.000 til udpegede beneficianten, overlevende ægtefælle, børn eller værger (i nævnte rækkefølge).

    Hjemfalde love i Oklahoma kræver, at uafhentede lønningerne betales til staten efter et år.

    Arbejdsgiveren kræves yderligere i Oklahoma at føre en fortegnelse over lønninger opgivet og overgivet til staten for en periode på 10 år.

    Oklahoma lønningslisten lov mandater ikke mere end 50% af mindstelønnen kan bruges som et tip kredit.

    I Oklahoma lønningslisten er love der dækker obligatorisk resten eller måltid pauser kun at mindreårige under 16 år skal have 1 times hviletid under 8-timers skift; 30 minutters hvileperiode efter 5 timers arbejde.

    Der er ingen bestemmelse i Oklahoma lov vedrørende optage tilbageholdelse af løn og timeposter er herfor det sandsynligvis klogt at følge FLSA retningslinjer.

    Oklahoma agenturets opgave at håndhæve barn støtte ordrer og love er:

    Barnet støtte retshåndhævelse Division

    Institut for Human Services

    Capitol Station, rubrik 53552

    Oklahoma City, OK 73152

    (405) 522-5871

    www.okdhs.org/childsupport/

    Oklahoma har følgende bestemmelser for child support fradrag:

    • Når at starte a?

    Straks efter modtagelse af ordren.

  • Når at sende betaling?
  • Senest 7 dage efter lønningsdag.

  • Når at sende opsigelsesvarsel?
  • Senest 10 dage efter opsigelse.

  • Maksimale Administrative gebyr?
  • $5 per betaling; op til $10 per måned.

  • Tilbageholdelse grænser?
  • Føderale regler under CCPA.

    Bemærk, at denne artikel ikke opdateres for ændringer, der kan og vil ske fra tid til anden.

    Skriv et svar

    Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.